Los costes laborales bajan y el empleo sube en Málaga

En el anterior artículo, mostré cómo ha evolucionado el número de personas que trabajan en la provincia de Málaga.  Los datos van bien y hay algunas explicaciones para esta situación.  Una de ellas es la contención de los costes laborales.
Para contratar a un trabajador hay que tener en cuenta tres elementos: el coste bruto, el coste neto y los sueldo y salarios.
-Los "sueldos y salarios" (brutos, incluidos cotizaciones e impuestos por cuenta del trabajador) supone el 73% (en 2013) de lo que cuesta en Andalucía tener a un asalariado en una empresa.
-El "coste neto" es lo que le cuesta a un empresario tener a un trabajador a su servicio, que es la suma del salario, cotizaciones y otros gastos pagados por la empresa.  En total es un 99% del coste total laboral de un empleado.
-El "coste bruto" es el 100% de los costes laborales de los cuales un 1% son subvenciones o deducciones que el estado concede a las empresas por contratar personas.

		Coste laboral bruto por empleado en EUROS en Andalucía
		2008	2009	2010	2011	2012	2013
	Total de los sectores	27.547,88	28.639,79	28.408,56	28.936,84	28.078,03	27.878,9
	Industria	30.319,74	30.894,52	31.968	32.140,22	32.866,46	33.838,52
	Construcción	27.894,2	29.172,24	29.575,85	30.965,6	30.820,98	32.361,56
	Servicios	27.001,66	28.192,37	27.729,71	28.250,41	27.185,97	26.755,35
	Fuente: INE

En 2013, de las 17 comunidades autónomas españolas Andalucía es la 10ª donde más cuesta tener en plantilla a un trabajador.

Como se puede apreciar en la tabla, el sector servicios (donde más trabajadores hay) es el más barato para mantener empleados en plantilla, sus costes laborales descienden en 2012  y en 2013 alcanzó el mínimo coste en seis años.  Esto explica en parte que desde el primer trimestre de 2013 en Málaga la mayoría de los puestos de trabajo sea creada en este sector. 

Desde 2008 los costes laborales han aumentado en el sector industrial, lo que ha dificultado la creación de empleo. Y al mismo tiempo han aumentado mucho más en el sector de la construcción lo que explica -junto a las deudas hipotecarias de las familias y del Estado- que en este sector se despidan trabajadores.

NOTA: El INE (Instituto Nacional de Estadística) no registra el coste laboral en el sector agrícola que tiene el menor grupo de empleados de la economía española.